Cultura de negocios en el mundo

Cultura de negocios en el mundo

¿Cómo trabajan en los países como Japón, Alemania, Suecia, etc.?
¿Las grandes potencias económicas a nivel mundial qué cultura empresarial tienen y por qué son tan productivos?

La cultura empresarial en Japón

En Japón existe una tradición muy arraigada a la solidaridad, al apoyo mutuo, cohesión y al predominio de lo colectivo por encima de lo individual. El respeto por los valores como la lealtad, la fidelidad, el trabajo, el ahorro, la ganancia legítima y valorizadora, la desaprobación de la utilización del prójimo con objetivos egoístas (ya sea en materia empresarial o de empleo), el sentido del consenso, el gran sentido de responsabilidad, el sentimiento de pertenencia a una comunidad, la valoración de las competencias individuales, el largo plazo, el tiempo, la paciencia, la educativa, su dinamismo, el placer por el trabajo, el ser escuchado, la confianza, la autocrótoca, la toma de decisiones con base en la adhesión, la información a todo nivel, las condiciones de comodidad, la carencia de oficinas cerradas, la creatividad, alta remuneración, la polivalencia en el trabajo, la facilidad de los contactos, redistribución equitativa de las ganancias, salud y bienestar físico, formación de por vida, patrones que dan ejemplo.

En los próximos blogs compartiremos la cultura empresarial de países como Alemania, Suecia, Canadá y EUA.

Aquí les dejo un video de las que consideramos empresas innovadoras en el mundo.

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Bendiciones.

david.cifnoba

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